После выхода материала о «пьющем директоре коммунального предприятия Волчанска» в редакцию обратилась мэр города и заявила, что все это клевета. По ее словам, Тимофей Кириченко хороший специалист, и далеко не с улицы, а с достойным послужным списком. Перед тем, как заключить контракт, были собраны все характеристики с предыдущих мест его работы, а это – главный инженер молокозавода, главный инженер газового хозяйства (в подчинении 60 человек). А также он состоит в кадровом резерве на должность заместителя главы райгосадминистрации. Относительно рассказов рабочих о страсти нового директора к алкоголю официального подтверждения нет, поскольку никакие проверки и экспертизы по этому поводу не проводились, заявляют в мэрии. Поскольку Кириченко работает с 1 ноября, то каждый день бывает на планерке у мера города или его заместителя, и ни разу никто его нетрезвым не видел.
«Если бы он был в нетрезвом состоянии, то я бы его сразу уволила, согласно трудового законодательства»- комментирует мэр.
Кроме того, сами работники при повторном разговоре с корреспондентом, признались, что ни разу не видели директора пьяным.
«Пьяным не видел на работе. Он только жвачку все время жует. Да и сколько он тут работает: с первого числа», - говорят работники КП.
По поводу того, что директор ночью лазил через забор на территорию водонасосной станции, у городского головы тоже есть своя версия: говорит, проверял работу дежурных. И не зря проверял: застал одного из них спящим. Вот, видимо, рабочие и обиделись, что начальник пытается контролировать их и не идет на поводу, утверждают в мэрии. А что касается другого охранника-Чернобыльца, то ему было дано задание побелить часть забора, на что последний в категорической форме отказался выполнять распоряжение начальника, обозвав его и пообещав, что Кириченко долго здесь работать все равно не будет, и так далее. Данный инцидент обсуждался на общем собрании предприятия.На заявления мэрии рабочие отреагировали неоднозначно: они говорят, что не оскорбляли и не посылали новоиспеченного директора. Но бороться с проблемой больше не будут — он принес извинения по поводу того, что был неправильно понят. Да и смысла в этом не видят, ведь уверены, что их борьба не принесет никаких плодов. Сожалеют только о том, что сразу все вместе не подали заявление на увольнение. Говорят, тогда бы, может, был какой-то толк. Конфликт более-менее исчерпан, предприятие работает в привычном режиме. Однако если работники все же решаться на подачу заявления в прокуратуру, то уже только после проверки будет ясно кто прав, а кто нет.